Grade-Me
Автоматизируете написание экспертных заключений по кандидатам, на основании записи интервью вместе
с ИИ-ассистентом Grade-Me
Как это работает
3
Получите подробный отчет с разбором ответов и кратким заключением
2
Выберите чек-лист
из предложенных или загрузите свой
1
Загрузите в Grade-Me аудиозапись интервью
Ускорьте и упростите подбор, улучшив качество.
С Grade-Me вы получаете результаты за 1,5 минуты
вместо 35 минут, потраченных на ручное заполнение
чек-листа, его проверку и составление заключения.
Структурированное интервью — один из самых точных методов оценки и сравнения кандидатов
Преимущества структурированной оценки
Повышает продуктивность и увеличивает срок работы новых сотрудников
Обеспечивает объективное сравнение кандидатов на основе данных
Снижает текучесть персонала
Преимущества структурированной оценки
Повышает продуктивность и увеличивает срок работы новых сотрудников
Обеспечивает объективное сравнение кандидатов на основе данных
Снижает текучесть персонала
Структура в HR-коммуникациях — это мощный рычаг роста.

Преимущества:
  • За 90 секунд превращает one-on-one, stay-интервью, встречи по ИПР в ясные отчеты
  • Позволяет сравнивать и отслеживать динамику по сотрудникам
  • Помогает видеть сигналы на выгорание, рост или точки риска
  • Делает HR-процессы более прозрачными и управляемыми
HR-менеджерам
Провели десятки CustDev-интервью? Grade-Me поможет разобрать их быстро и точно.

Преимущества:
  • Автоматически структурирует большие интервью в формат, пригодный для анализа
  • Помогает выявить паттерны, инсайты, скрытые боли клиентов
  • Снижает ручную нагрузку — вместо часов расшифровки и анализа
  • Упрощает подготовку отчетов для команды и презентаций для стейкхолдеров
Маркетологам
Ищете работу и сравниваете предложения? Не упустите важные детали.

Преимущества:
  • Зафиксируйте всё, что рассказали вам на интервью: зарплата, стек, процессы, команда
  • Сравните офферы по ключевым параметрам — на основе конкретных данных, а не по памяти
  • Принимайте решение об оффере спокойно, объективно и осознанно
  • Просто загрузите запись интервью — Grade-Me сам всё структурирует и подсветит важное
Кандидатам
Grade-Me помогает выстроить системный и масштабируемый процесс оценки кандидатов.

Преимущества:
  • Получаете единообразные, профессиональные отчеты — как будто все интервью провёл один сильный HR
  • Убираете «рекрутерский шум» — теперь каждый кандидат оценивается по единым критериям
  • Повышаете скорость и качество подбора: больше ясности, меньше «серых зон»
  • Подходит для команд разного масштаба: от стартапа до крупной организации
  • Легко масштабируется — одинаково эффективно работает на 3 или 30 открытых вакансий
Техлиду / Нанимающему менеджеру
Grade-Me — это ваш копирайтер, психолог и HR-эксперт в одном флаконе.

Преимущества:
  • Делает за вас сложную часть — формирует структурированное экспертное заключение по интервью
  • Грамотно формулирует сильные/слабые стороны кандидата, его мотивацию, коммуникативный стиль и зоны риска
  • Выдает чистый, аккуратный отчёт, готовый для передачи нанимающему
  • Сохраняет ваше время и силы на более важные задачи — вы просто передаёте боту запись
  • Работает одинаково стабильно: и с джуниором, и с топ-менеджером
Рекрутеру

Кому будет полезен Grade-Me

Кому будет полезен Grade-Me

Grade-Me — это ваш копирайтер, психолог и HR-эксперт в одном флаконе.

Преимущества:
  • Делает за вас сложную часть — формирует структурированное экспертное заключение по интервью.
  • Грамотно формулирует сильные/слабые стороны кандидата, его мотивацию, коммуникативный стиль и зоны риска.
  • Выдает чистый, аккуратный отчёт, готовый для передачи нанимающему.
  • Сохраняет ваше время и силы на более важные задачи — вы просто передаёте боту запись.
  • Работает одинаково стабильно: и с джуниором, и с топ-менеджером.
Рекрутеру
Grade-Me помогает выстроить системный и масштабируемый процесс оценки кандидатов.

Преимущества:
  • Получаете единообразные, профессиональные отчеты — как будто все интервью провёл один сильный HR
  • Убираете «рекрутерский шум» — теперь каждый кандидат оценивается по единым критериям
  • Повышаете скорость и качество подбора: больше ясности, меньше «серых зон»
  • Подходит для команд разного масштаба: от стартапа до крупной организации
  • Легко масштабируется — одинаково эффективно работает на 3 или 30 открытых вакансий
Техлиду / Нанимающему менеджеру
Ищете работу и сравниваете предложения? Не упустите важные детали.

Преимущества:
  • Зафиксируйте всё, что рассказали вам на интервью: зарплата, стек, процессы, команда
  • Сравните офферы по ключевым параметрам — на основе конкретных данных, а не по памяти
  • Принимайте решение об оффере спокойно, объективно и осознанно
  • Просто загрузите запись интервью — GradeMe сам всё структурирует и подсветит важное
Кандидатам
Структура в HR-коммуникациях — это мощный рычаг роста.

Преимущества:
  • За 90 секунд превращает one-on-one, stay-интервью, встречи по ИПР в ясные отчеты
  • Позволяет сравнивать и отслеживать динамику по сотрудникам
  • Помогает видеть сигналы на выгорание, рост или точки риска
  • Делает HR-процессы более прозрачными и управляемыми
HR-менеджерам
Провели десятки CustDev-интервью? Grade-Me поможет разобрать их быстро и точно.

Преимущества:
  • Автоматически структурирует большие интервью в формат, пригодный для анализа
  • Помогает выявить паттерны, инсайты, скрытые боли клиентов
  • Снижает ручную нагрузку — вместо часов расшифровки и анализа
  • Упрощает подготовку отчетов для команды и презентаций для стейкхолдеров
Маркетологам
Компаниям
Пользователям
1 450 ₽
Для индивидуальных рекрутеров и фрилансеров
15 интервью
Pro
0 ₽
Для знакомства с Grade-Me
5 интервью при регистрации

3 интервью каждый месяц бесплатно
Free
150 ₽ за интервью
Платите только за то, что используете
Идеально для нерегулярных интервью

Покупка поштучно, всё включено
Pay-as-you-go
3 490 ₽
Для активного найма и небольших команд
35 интервью
Expert
от 500 000 ₽
Для крупных компаний и госсектора
Безлимитное количество интервью

Развёртывание на вашей инфраструктуре (on-premises)

Работа в закрытом контуре

Индивидуальные настройки и поддержка по SLA


Доступ к API, расширенным метрикам и логике анализа
Enterprise
34 900 ₽
Для рекрутинговых отделов и агентств
До 15 пользователей

350 интервью
Business
12 900 ₽
Для малых команд
До 5 пользователей


130 интервью
Team
Для каких собеседований я могу использовать Grade-Me?
Для любых, где важна структура, выводы и экономия времени:

– Скрининги, технические интервью, one-to-one, финальные раунды

– Stay-интервью, performance review, карьерные диалоги

– Встречи по ИПР, exit-интервью — всё, что хочется сохранить и осмыслить
Могу ли я использовать Grade-Me для собеседований,
не связанных с наймом? Исследований? Заметок о встречах?
Да! GradeMe одинаково полезен для:

– CustDev-интервью и пользовательских исследований
– Стратегических созвонов и брейнштормов
– Любых Zoom/Meet-записей, где важны выводы и структурные заметки
Чем вы отличаетесь от других инструментов для заметок? Ведь в Zoom уже есть транскрипция!
Zoom даёт «сырой» текст — десятки страниц без структуры. GradeMe даёт экспертные выводы, краткое резюме, оценку по важным критериям и возможность сравнивать. Это не просто стенограмма — это полноценный ассистент по анализу интервью.
Какие языки вы поддерживаете?
GradeMe работает на русском. Но мы регулярно добавляем новые языки — уточните у нас, если вам нужен конкретный.
Нужно ли мне записывать интервью, чтобы использовать Grade-Me?
Да, для анализа нужна запись.Вы просто загружаете аудио или видео — и через 1–2 минуты получаете готовый структурированный отчёт.
Но что сказать кандидатам? Им может не понравиться, что их записывают.
Это вполне нормально. Мы рекомендуем честно сообщать, что:
– Запись используется только для внутренних целей оценки и обратной связи
– Она не передаётся третьим лицам и удаляется после обработки
– Это помогает избежать человеческих искажений, улучшить найм и быть объективными
Будет ли у кандидатов доступ к записям собеседования?
Нет. Доступ есть только у вас. Ни запись, ни отчёты не рассылаются без вашего участия.
Принимает ли Grade-Me решения о найме?
Нет. GradeMe — инструмент, а не судья. Он структурирует информацию, подсвечивает важное, делает вашу работу быстрее и точнее — но финальное решение всегда за человеком.
Могу ли я редактировать заметки или отчёты ИИ?
Конечно. Вы можете:
– Исправлять формулировки
– Добавлять свои комментарии
– Менять веса или приоритеты критериев GradeMe — это гибкий инструмент, а не жёсткий шаблон.
А как насчёт конфиденциальности?
Мы очень серьёзно относимся к безопасности.

– Все данные хранятся в зашифрованном виде
– Записи автоматически удаляются по истечении срока хранения
– Мы соблюдаем стандарты и локальные нормы конфиденциальности
Часто задаваемые вопросы