Мы The Find
Эксперты в IT-рекрутинге, гарантирующие качество и скорость
Мы — узкоспециализированное кадровое агентство, клуб экспертов IT-подбора. Наш приоритет — качество, а не количество. Поэтому мы берем не более 20 вакансий в месяц и никогда не перегружаем наших рекрутеров, чтобы обеспечить максимальную скорость и точность закрытия позиций.
Как мы работаем
Мы подбираем только лучших специалистов, которые помогут вашему бизнесу расти и развиваться!
Свяжитесь с нами — подберем идеального кандидата для вас!
Свяжитесь с нами — подберем идеального кандидата для вас!
Мы ламповое кадровое агентство, клуб экспертов it-найма. Берем в работу не больше 20 вакансий в месяц, и не берем в работу вакансии если у нас нет рекрутеров, чтобы обеспечить необходимые качество и скорость для наших клиентов.
Над каждой вакансией у нас работают минимум два человека: рекрутер, который отвечает за эффективную продажу вакансии и качественную оценку кандидата, и сорсер, который отвечает за поиск кандидатов и глубокую проработку более чем восемнадцати источников.
Наша компания существует с 2006 года, изначально мы занимались подбором ит-персонала только для себя, но с ростом нашего профессионализма и опыта в 2021 году выделил кадровое агентство как отдельную услугу. Мы помогаем компаниями в России и за рубежом найти идеальных сотрудников которые помогают двигать бизнес к новым вершинам.
Уникальные технологии поиска персонала. Мы регулярно разрабатываем новые технологии и подходы для более качественного поиска и оценки персонала. У нас есть несколько уникальных, разработанных нами методик (поиск по VK API, проверка индексации ресурсов, SEO оптимизация вакансий), которые мы используем найме, а иногда даже рассказываем о них на широкую аудиторию. Наши подходы в работе и часть уникальных методик вы можете найти в нашем блоге или на YouTub канале директора The Find Павла Сизова. Уже который год мы выступаем в качестве спикеров на самых престижных it-hr конференциях где делимся своей экспертизой.
За столько лет мы накопили обширные опыт работы и базу кандидатов как по различным стекам, там и по географии найма.
География подбора. Мы закрываем IT-вакансии по всему миру, включая:
🇷🇺 Россия, 🇰🇿 Казахстан, 🇦🇲 Армения, 🇬🇪 Грузия, 🇷🇸 Сербия, 🇹🇷 Турция, 🇦🇪 ОАЭ, 🇪🇬 Египет, 🇹🇳 Тунис, 🇧🇬 Болгария, 🇨🇾 Кипр, 🇪🇸 Испания, 🇵🇱 Польша, 🇧🇷 Бразилия, 🇦🇷 Аргентина, 🇲🇽 Мексика, 🇺🇸 США и другие страны.
Каких специалистов мы подбираем. Мы работаем с самыми востребованными технологиями:
Backend / Full Stack: Java, .Net, Python, Golang, PHP (Symfony, Laravel, Yii, Bitrix), Ruby, Node.js, C++, C#
Mobile: iOS (Swift, Objective-C), Android (Kotlin, Java), React Native
Frontend: React.js, Vue.js, Angular.js
AI / ML / Data: Data Scientist, ML Engineer, DBA, PostgreSQL Developer
DevOps / Cloud: DevOps Engineer, SRE, Solution Architect
Аналитика / Управление: Business Analyst, Systems Analyst, Project Manager, CTO
Информационная безопасность: AppSec, ИБ-специалисты (ФСТЭК), Pentesters
Над каждой вакансией у нас работают минимум два человека: рекрутер, который отвечает за эффективную продажу вакансии и качественную оценку кандидата, и сорсер, который отвечает за поиск кандидатов и глубокую проработку более чем восемнадцати источников.
Наша компания существует с 2006 года, изначально мы занимались подбором ит-персонала только для себя, но с ростом нашего профессионализма и опыта в 2021 году выделил кадровое агентство как отдельную услугу. Мы помогаем компаниями в России и за рубежом найти идеальных сотрудников которые помогают двигать бизнес к новым вершинам.
Уникальные технологии поиска персонала. Мы регулярно разрабатываем новые технологии и подходы для более качественного поиска и оценки персонала. У нас есть несколько уникальных, разработанных нами методик (поиск по VK API, проверка индексации ресурсов, SEO оптимизация вакансий), которые мы используем найме, а иногда даже рассказываем о них на широкую аудиторию. Наши подходы в работе и часть уникальных методик вы можете найти в нашем блоге или на YouTub канале директора The Find Павла Сизова. Уже который год мы выступаем в качестве спикеров на самых престижных it-hr конференциях где делимся своей экспертизой.
За столько лет мы накопили обширные опыт работы и базу кандидатов как по различным стекам, там и по географии найма.
География подбора. Мы закрываем IT-вакансии по всему миру, включая:
🇷🇺 Россия, 🇰🇿 Казахстан, 🇦🇲 Армения, 🇬🇪 Грузия, 🇷🇸 Сербия, 🇹🇷 Турция, 🇦🇪 ОАЭ, 🇪🇬 Египет, 🇹🇳 Тунис, 🇧🇬 Болгария, 🇨🇾 Кипр, 🇪🇸 Испания, 🇵🇱 Польша, 🇧🇷 Бразилия, 🇦🇷 Аргентина, 🇲🇽 Мексика, 🇺🇸 США и другие страны.
Каких специалистов мы подбираем. Мы работаем с самыми востребованными технологиями:
Backend / Full Stack: Java, .Net, Python, Golang, PHP (Symfony, Laravel, Yii, Bitrix), Ruby, Node.js, C++, C#
Mobile: iOS (Swift, Objective-C), Android (Kotlin, Java), React Native
Frontend: React.js, Vue.js, Angular.js
AI / ML / Data: Data Scientist, ML Engineer, DBA, PostgreSQL Developer
DevOps / Cloud: DevOps Engineer, SRE, Solution Architect
Аналитика / Управление: Business Analyst, Systems Analyst, Project Manager, CTO
Информационная безопасность: AppSec, ИБ-специалисты (ФСТЭК), Pentesters
Android
CTO
DBA
Java
АСУ ТП
ИБ
Symphony
Yii
1С
Laravel
СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ
UX/UI ДИЗАЙН
ML
ТЕСТИРОВАНИЕ
DEVOPS
BACKEND
FRONTEND
Вот небольшая часть нашей команды
Мы работаем с самыми востребованными технологиями:
Дарья Манапова
Сорсер
Сорсер
Дарья Манапова — человек-радар, который чует таланты даже там, где их меньше всего ожидают. Форумы, профессиональные чаты, закрытые группы, профильные блоги — её рабочая зона не ограничивается привычными площадками...
Анна Хатунцева
Сорсер
Сорсер
🔍 Мастер поиска талантов: Анна виртуозно владеет инструментами Boolean Search, X-Ray и сорсингом в социальных сетях, находя самых подходящих кандидатов даже на самые сложные позиции...
Елена Иващенко
Ведущий сорсер, руководитель команды сорсинга
Ведущий сорсер, руководитель команды сорсинга
🔎 Эксперт в поиске IT-талантов: Находит даже самых редких специалистов, используя передовые техники сорсинга.
💡 Руководитель команды: Строит эффективные процессы, обучает и развивает сорсеров, делая команду сильнее...
💡 Руководитель команды: Строит эффективные процессы, обучает и развивает сорсеров, делая команду сильнее...
Ксения Козырева
IT-рекрутер, эксперт по сложным наймам
IT-рекрутер, эксперт по сложным наймам
🔥 Мастер точечного подбора: Находит лучших кандидатов там, где другие не могут.
🚀 Более 4 лет в IT-рекрутинге: Начинала как сорсер, выросла в рекрутера, знает процесс поиска изнутри...
🚀 Более 4 лет в IT-рекрутинге: Начинала как сорсер, выросла в рекрутера, знает процесс поиска изнутри...
Елена Веселова
Старший IT-рекрутер, мастер переговоров
Старший IT-рекрутер, мастер переговоров
🔹 7 лет опыта в найме, из них 4 года в IT-рекрутинге
🔹 Глубокая экспертиза в подборе разработчиков (бекенд\фронтенд\мобильная разработка), тестировщиков, аналитиков, девопсов, дизайнеров, специалистов отдела продаж, маркетологов уровня Middle/Senior/Lead
🔹 Владение X-ray поиском, LinkedIn, Telegram-каналами...
🔹 Глубокая экспертиза в подборе разработчиков (бекенд\фронтенд\мобильная разработка), тестировщиков, аналитиков, девопсов, дизайнеров, специалистов отдела продаж, маркетологов уровня Middle/Senior/Lead
🔹 Владение X-ray поиском, LinkedIn, Telegram-каналами...
Александр Куимов
Лидер отдела IT-подбора
Лидер отдела IT-подбора
Эксперт в поиске и найме IT-специалистов с более чем 5-летним опытом. В The Find Александр руководит командой рекрутеров, оптимизирует процессы подбора и внедряет авторские методики поиска.
🔹 Закрывает до 7 IT вакансий — от DevOps и ML-инженеров...
🔹 Закрывает до 7 IT вакансий — от DevOps и ML-инженеров...
Павел Сизов
Директор по подбору, эксперт в HR и IT-рекрутинге
Директор по подбору, эксперт в HR и IT-рекрутинге
🔹 15+ лет опыта в HR, подборе персонала и управлении командами
🔹 Директор по подбору в ZeBrains, основатель кадрового агентства The Find
🔹 Эксперт в сорсинге, IT-рекрутинге, развитии HR-бренда
🔹 Спикер крупнейших российских HR-конференций, автор...
🔹 Директор по подбору в ZeBrains, основатель кадрового агентства The Find
🔹 Эксперт в сорсинге, IT-рекрутинге, развитии HR-бренда
🔹 Спикер крупнейших российских HR-конференций, автор...
Павел Сизов
Директор по подбору, эксперт в HR и IT-рекрутинге
Директор по подбору, эксперт в HR и IT-рекрутинге
🔹 15+ лет опыта в HR, подборе персонала и управлении командами
🔹 Директор по подбору в ZeBrains, основатель кадрового агентства The Find
🔹 Эксперт в сорсинге, IT-рекрутинге, развитии HR-бренда 🔹 Спикер крупнейших российских HR-конференций, автор статей по IT и управлению персоналом
🔹 Мастер переговоров, умеет привлекать топовых специалистов и закрывать сложные позиции
🔹 Развивает Telegram-сообщество для HR-специалистов
🔹 Директор по подбору в ZeBrains, основатель кадрового агентства The Find
🔹 Эксперт в сорсинге, IT-рекрутинге, развитии HR-бренда 🔹 Спикер крупнейших российских HR-конференций, автор статей по IT и управлению персоналом
🔹 Мастер переговоров, умеет привлекать топовых специалистов и закрывать сложные позиции
🔹 Развивает Telegram-сообщество для HR-специалистов
Александр Куимов
Лидер отдела IT-подбора
Лидер отдела IT-подбора
Эксперт в поиске и найме IT-специалистов с более чем 5-летним опытом. В The Find Александр руководит командой рекрутеров, оптимизирует процессы подбора и внедряет авторские методики поиска.
🔹 Закрывает до 7 IT вакансий — от DevOps и ML-инженеров до разработчиков 1С.
🔹 Владеет X-ray поиском, LinkedIn, GitHub, Хабр Карьера, мессенджерами, executive search.
🔹 Специализируется на подборе Middle, Senior, Lead и C-level IT-специалистов.
🔹 Помогает компаниям находить уникальных кандидатов в России.
🔹 Использование нейросетей и AI-инструментов для автоматизации поиска и анализа кандидатов.
🔹 Поиск через открытые API GitHub, GitLab, Stack Overflow для анализа активности и экспертизы кандидатов.
🔹 Владение Boolean search 2.0 с использованием сложных запросов и фильтров.
🔹 Поиск через референсные программы и нетворкинг в профессиональных IT-сообществах.
🔹 Анализ open-source проектов для оценки навыков кандидатов.
🔹 Использование HR-аналитики для прогнозирования успешности найма.
🔹 Поиск через хакатоны, митапы и конференции для привлечения топовых специалистов.
Главная цель — не просто закрывать вакансии, а находить идеальных специалистов, которые двигают бизнес вперед! 🚀
🔹 Закрывает до 7 IT вакансий — от DevOps и ML-инженеров до разработчиков 1С.
🔹 Владеет X-ray поиском, LinkedIn, GitHub, Хабр Карьера, мессенджерами, executive search.
🔹 Специализируется на подборе Middle, Senior, Lead и C-level IT-специалистов.
🔹 Помогает компаниям находить уникальных кандидатов в России.
🔹 Использование нейросетей и AI-инструментов для автоматизации поиска и анализа кандидатов.
🔹 Поиск через открытые API GitHub, GitLab, Stack Overflow для анализа активности и экспертизы кандидатов.
🔹 Владение Boolean search 2.0 с использованием сложных запросов и фильтров.
🔹 Поиск через референсные программы и нетворкинг в профессиональных IT-сообществах.
🔹 Анализ open-source проектов для оценки навыков кандидатов.
🔹 Использование HR-аналитики для прогнозирования успешности найма.
🔹 Поиск через хакатоны, митапы и конференции для привлечения топовых специалистов.
Главная цель — не просто закрывать вакансии, а находить идеальных специалистов, которые двигают бизнес вперед! 🚀
Елена Веселова
Старший IT-рекрутер, мастер переговоров
Старший IT-рекрутер, мастер переговоров
🔹 7 лет опыта в найме, из них 4 года в IT-рекрутинге
🔹 Глубокая экспертиза в подборе разработчиков (бекенд\фронтенд\мобильная разработка), тестировщиков, аналитиков, девопсов, дизайнеров, специалистов отдела продаж, маркетологов уровня Middle/Senior/Lead
🔹 Владение X-ray поиском, LinkedIn, Telegram-каналами, Хабр Карьера, поиск через парсинг кандидатов
🔹 Умение находить индивидуальный подход к кандидатам и закрывать сложные вакансии
🔹 Закрывает вакансии в кратчайшие сроки без потери качества
Находит идеальных IT-специалистов, которые не просто соответствуют требованиям, а становятся ключевыми сотрудниками бизнеса! 🚀
🔹 Глубокая экспертиза в подборе разработчиков (бекенд\фронтенд\мобильная разработка), тестировщиков, аналитиков, девопсов, дизайнеров, специалистов отдела продаж, маркетологов уровня Middle/Senior/Lead
🔹 Владение X-ray поиском, LinkedIn, Telegram-каналами, Хабр Карьера, поиск через парсинг кандидатов
🔹 Умение находить индивидуальный подход к кандидатам и закрывать сложные вакансии
🔹 Закрывает вакансии в кратчайшие сроки без потери качества
Находит идеальных IT-специалистов, которые не просто соответствуют требованиям, а становятся ключевыми сотрудниками бизнеса! 🚀
Ксения Козырева
IT-рекрутер, эксперт по сложным наймам
IT-рекрутер, эксперт по сложным наймам
🔥 Мастер точечного подбора: Находит лучших кандидатов там, где другие не могут.
🚀 Более 4 лет в IT-рекрутинге: Начинала как сорсер, выросла в рекрутера, знает процесс поиска изнутри.
🔍 Виртуоз Boolean Search & X-Ray: Использует нестандартные методы, чтобы находить редких специалистов.
💡 Сильные переговорные навыки: Умеет увлечь кандидата оффером и построить долгосрочные отношения.
📈 Закрывает сложные вакансии в сжатые сроки: Работает с узкопрофильными позициями и высокими требованиями.
Ксения — тот самый рекрутер, который не просто ищет кандидатов, а находит лучших! 🚀
🚀 Более 4 лет в IT-рекрутинге: Начинала как сорсер, выросла в рекрутера, знает процесс поиска изнутри.
🔍 Виртуоз Boolean Search & X-Ray: Использует нестандартные методы, чтобы находить редких специалистов.
💡 Сильные переговорные навыки: Умеет увлечь кандидата оффером и построить долгосрочные отношения.
📈 Закрывает сложные вакансии в сжатые сроки: Работает с узкопрофильными позициями и высокими требованиями.
Ксения — тот самый рекрутер, который не просто ищет кандидатов, а находит лучших! 🚀
Елена Иващенко
Ведущий сорсер, руководитель команды сорсинга
Ведущий сорсер, руководитель команды сорсинга
🔎 Эксперт в поиске IT-талантов: Находит даже самых редких специалистов, используя передовые техники сорсинга.
💡 Руководитель команды: Строит эффективные процессы, обучает и развивает сорсеров, делая команду сильнее.
🚀 Мастер Boolean Search, X-Ray и OSINT: Использует нестандартные стратегии, чтобы находить кандидатов быстрее конкурентов.
🤝 Сильный коммуникатор: Выстраивает доверительные отношения с кандидатами, вовлекая их в процесс еще на этапе поиска.
📈 Постоянно улучшает воронку найма: Тестирует новые инструменты и подходы, повышая эффективность поиска.
Елена — тот самый человек, который делает невозможное возможным в сорсинге! 🚀
💡 Руководитель команды: Строит эффективные процессы, обучает и развивает сорсеров, делая команду сильнее.
🚀 Мастер Boolean Search, X-Ray и OSINT: Использует нестандартные стратегии, чтобы находить кандидатов быстрее конкурентов.
🤝 Сильный коммуникатор: Выстраивает доверительные отношения с кандидатами, вовлекая их в процесс еще на этапе поиска.
📈 Постоянно улучшает воронку найма: Тестирует новые инструменты и подходы, повышая эффективность поиска.
Елена — тот самый человек, который делает невозможное возможным в сорсинге! 🚀
Анна Хатунцева
Сорсер
Сорсер
🔍 Мастер поиска талантов: Анна виртуозно владеет инструментами Boolean Search, X-Ray и сорсингом в социальных сетях, находя самых подходящих кандидатов даже на самые сложные позиции.
💬 Коммуникация на уровне: Легко выстраивает первые контакты с кандидатами, вовлекая их в диалог и формируя интерес к нашим вакансиям.
⚡️ Быстро адаптируется к новым задачам: Анна легко переключается между проектами, подстраивается под разные требования и находит решения в нестандартных ситуациях.
📚 Постоянное развитие: Следит за новыми инструментами, трендами и лайфхаками в сорсинге, прокачивая свои навыки и делясь знаниями с командой.
🕵️♀️ Мастер поиска в нетривиальных источниках
Анна — та самая «охотница за талантами», которая знает, где искать лучших, и умеет их находить.
💬 Коммуникация на уровне: Легко выстраивает первые контакты с кандидатами, вовлекая их в диалог и формируя интерес к нашим вакансиям.
⚡️ Быстро адаптируется к новым задачам: Анна легко переключается между проектами, подстраивается под разные требования и находит решения в нестандартных ситуациях.
📚 Постоянное развитие: Следит за новыми инструментами, трендами и лайфхаками в сорсинге, прокачивая свои навыки и делясь знаниями с командой.
🕵️♀️ Мастер поиска в нетривиальных источниках
Анна — та самая «охотница за талантами», которая знает, где искать лучших, и умеет их находить.
Дарья Манапова
Сорсер
Сорсер
Дарья Манапова — человек-радар, который чует таланты даже там, где их меньше всего ожидают. Форумы, профессиональные чаты, закрытые группы, профильные блоги — её рабочая зона не ограничивается привычными площадками.
🌐 Специализация — IT и digital
Backend-разработчики, DevOps, аналитики или тимлиды — Дарья легко ориентируется в технических стеках, трендах и понимает, какие навыки востребованы в конкретный момент.
💬 Переписка как искусство
Дарья умеет выстроить цепочку сообщений так, что даже самые занятые разработчики отвечают и выходят на контакт. Никаких шаблонов — только персональный подход к каждому специалисту.
⚡️ Любит вызовы
Сложная ниша? Редкая технология? Ограниченный пул кандидатов? Дарья не просто берет такие задачи, а получает от них удовольствие — для неё это как квест, в котором всегда находится решение.
Дарья — сорсер с характером охотника и креативом маркетолога, который не боится выходить за рамки и находить лучшее для команды и бизнеса🔥
🌐 Специализация — IT и digital
Backend-разработчики, DevOps, аналитики или тимлиды — Дарья легко ориентируется в технических стеках, трендах и понимает, какие навыки востребованы в конкретный момент.
💬 Переписка как искусство
Дарья умеет выстроить цепочку сообщений так, что даже самые занятые разработчики отвечают и выходят на контакт. Никаких шаблонов — только персональный подход к каждому специалисту.
⚡️ Любит вызовы
Сложная ниша? Редкая технология? Ограниченный пул кандидатов? Дарья не просто берет такие задачи, а получает от них удовольствие — для неё это как квест, в котором всегда находится решение.
Дарья — сорсер с характером охотника и креативом маркетолога, который не боится выходить за рамки и находить лучшее для команды и бизнеса🔥