Павел Сизов
Эксперт по подбору персонала
Оплата только за результат
Бесплатная замена кандидата в течение испытательного срока
43 дня
на закрытие вакансии
7 часов на найм
Цена 16%
от годового дохода кандидата

Находим IT-специалистов,
которые двигают
ваш бизнес вперед

43 дня
на закрытие вакансии
7 часов на найм
Цена 16%
от годового дохода кандидата
Павел Сизов
Эксперт по подбору персонала
Оплата только за результат
Бесплатная замена кандидата в течение испытательного срока

Находим IT-специалистов,
которые двигают
ваш бизнес вперед

43 дня
на закрытие вакансии
7 часов на найм
Цена 16%
от годового дохода кандидата
Павел Сизов
Эксперт по подбору персонала
Оплата только за результат
Бесплатная замена кандидата в течение испытательного срока

Находим IT-специалистов,
которые двигают
ваш бизнес вперед

Павел Сизов
Эксперт по подбору персонала

Находим IT-специалистов,
которые двигают
ваш бизнес вперед

43 дня
на закрытие вакансии
7 часов на найм
Цена 16%
от годового дохода кандидата
Оплата только за результат
Бесплатная замена кандидата в течение испытательного срока
Android
CTO
DBA
Java
АСУ ТП
ИБ
Symphony
Yii
Laravel
СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ
UX/UI ДИЗАЙН
ML
ТЕСТИРОВАНИЕ
DEVOPS
BACKEND
FRONTEND
18+
источников кандидатов
в нашей базе
резюме
30к+
95%
клиентов удовлетворены нашей работой
18+
источников кандидатов
в нашей базе
резюме
30к+
95%
клиентов удовлетворены нашей работой
Детальное изучение потребностей вашей компании. Мы тщательно изучаем особенности вашей отрасли, проводим интервью с ключевыми сотрудниками, анализируем внутреннюю и внешнюю среду компании.
Анализ требований
Мы проводим структурированные интервью, направленные на выявление сильных и слабых сторон кандидата. Одновременно с этим мы создаем привлекательный образ вашей компании, подчеркиваем её сильные стороны.
Оценка и продажа
Мы начинаем с тщательного анализа базы данных, чтобы выявить кандидатов, которые уже имеют опыт, квалификацию и интересующие вас компетенции. Также привлекаем новых соискателей через
различные каналы.
Поиск кандидатов
Мы не ограничиваемся лишь поиском кандидатов и проведением интервью, наша задача — обеспечить поддержку на всех стадиях.
Сопровождение
Экология человеческих ресурсов против кадрового голода. Как проблема кадрового голода связана с миграцией, демографией и поче решение проблемы лежит в повышении эффективности труда
Статья
Почему HR в России деградирует? Затрагиваем проблемы, связанные с отставанием сферы управления персоналом. Обсуждаются вызовы в адаптации к современным стандартам и недостаток квалифицированных кадров. Критический взгляд на развитие HR-сферы в стране.
Статья
рекрутеров по матрице компетенций — интервью + детальный разбор навыков. Получите структурированное заключение с сильными сторонами, зонами роста и рекомендациями по развитию.
Оценка
Выявляем слабые места в найме, анализируем метрики, оптимизируем процессы. Получите четкий план улучшений, снижайте сроки и затраты на привлечение кандидатов.
Аудит подбора
как с помощью аналитики предсказать текучесть кадров в компании и снизить затраты на привлечение и адаптацию сотрудников. Узнайте, как это поможет вам сэкономить миллионы и оптимизировать HR-процессы.
19 предикторов текучки
Курс Lead-рекрутера и Руководителя найма — это практика, аналитика, автоматизация и стратегии найма. Освойте инструменты, сокращайте сроки подбора и выстраивайте эффективную систему рекрутмента.
Обучение
Узнайте, как использовать hh максимально эффективно и привлекать уникальных кандидатов, оптимизируя вакансии. Павел Сизов делится секретами SEO-оптимизации, которые выводят вакансии в топ и увеличивают отклики.
Видео

Больше, чем просто подбор

Больше, чем просто подбор

Экология человеческих ресурсов против кадрового голода. Как проблема кадрового голода связана с миграцией, демографией и поче решение проблемы лежит в повышении эффективности труда
Статья
Почему HR в России деградирует? Затрагиваем проблемы, связанные с отставанием сферы управления персоналом. Обсуждаются вызовы в адаптации к современным стандартам и недостаток квалифицированных кадров. Критический взгляд на развитие HR-сферы в стране.
Статья
Узнайте, как использовать hh максимально эффективно и привлекать уникальных кандидатов, оптимизируя вакансии. Павел Сизов делится секретами SEO-оптимизации, которые выводят вакансии в топ и увеличивают отклики.
Видео
как с помощью аналитики предсказать текучесть кадров в компании и снизить затраты на привлечение и адаптацию сотрудников. Узнайте, как это поможет вам сэкономить миллионы и оптимизировать HR-процессы.
19 предикторов текучки
Курс Lead-рекрутера и Руководителя найма — это практика, аналитика, автоматизация и стратегии найма. Освойте инструменты, сокращайте сроки подбора и выстраивайте эффективную систему рекрутмента.
Обучение
рекрутеров по матрице компетенций — интервью + детальный разбор навыков. Получите структурированное заключение с сильными сторонами, зонами роста и рекомендациями по развитию.
Оценка
Выявляем слабые места в найме, анализируем метрики, оптимизируем процессы. Получите четкий план улучшений, снижайте сроки и затраты на привлечение кандидатов.
Аудит подбора

Нам доверяют

Нашу экспертизу и профессионализм ценят ведущие компании из разных отраслей. Мы помогли организациям найти лучших специалистов, а кандидатам — реализовать свой потенциал в успешных и перспективных компаниях.